Balanceren tussen sturing geven en loslaten
Balanceren tussen sturing geven en loslaten: in deze twee elementen zit kortweg de moeilijkheid van het zijn van een whoZnext-coach. Jongeren gaan binnen het project whoZnext zelf regelende taken uitvoeren en de coach ondersteunt hen hierbij. Een goede coach zorgt ervoor dat jongeren hun talenten optimaal benutten en stimuleert hen om regelende taken op zich te nemen die ze in eerste instantie nog niet beheersten. Als coach draag je dan ook bij aan de persoonlijke ontwikkeling van de jongeren. Alles bij elkaar een uitdagende klus waar je misschien wel wat ondersteuning bij kunt gebruiken.
NISB is daarom samen met Gilde opleidingen (MBO opleiding ), Landstede MBO en ROC Mondriaan bezig met de ontwikkeling van een coachtraining whoZnext. Tijdens de training gaan we in op het project whoZnext en zoomen we in op het thema actieve jeugdparticipatie en regelende taken. Verder gaan we in op u rol als coach en staan de technieken van situationeel coachen centraal ten aanzien van individuele coaching en teamcoaching. In de training zullen inleidingen, discussies, praktische oefeningen en besprekingen van eigen praktijksituaties elkaar afwisselen.
De training zal in het najaar van 2011 getest worden en in 2012 beschikbaar zijn voor mensen die zich willen bekwamen in het coachen van whoZnext-teams.
